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DENUNCIAN A DIRECTOR DE CUSTODIA DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILMES POR ABUSO Y ACOSO LABORAL

El Director de Custodia de Inmuebles y Edificios de la Municipalidad de Quilmes, Diego Fernández, fue denunciado por acoso laboral y maltrato, especialmente hacia personal femenino. El acta la firmaron más de 50 trabajadores y fue acompañada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Quilmes.

El pasado miércoles, se presentó por mesa de entrada de la Municipalidad la denuncia a Fernández a por Acoso Laboral, Maltrato y actos Discriminatorios. El expediente, al cual accedió el portal lavozdelgrito.com.ar fue firmado por más de 50 trabajadores del área de Seguridad y la Asociación de Trabajadores del Estado de Quilmes.

Según supo este medio, Fernández ingresó a la Municipalidad de Quilmes en 2015 durante la gestión anterior como chofer de patrulla, luego pasó a ser encargado de patrulla. El secretario general de ATE Quilmes, Claudio Arévalo, en diálogo con CPB resaltó que “su cargo actual es político” y que “la gestión actual decidió mantenerlo dándole el cargo de Director”.

Entrevista a Claudio Arévalo: 
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“A una empleada diabética le cambió el turno porque dice que no puede estar por su problema de salud. Hay mucho maltrato y abuso con el resto de los trabajadores, les grita permanentemente. Nosotros acompañamos la denuncia, esperemos que pronto podamos tener una respuesta favorable”.

Por su parte, el Municipio tiene 10 días para dar una respuesta. Algunos trabajadores aseguraron que muchos de sus compañeros no firmaron el acta “por miedo” ya que fueron amenazados por Fernández.

A continuación, los ítems del acta:

1-Los trabajadores de dicha área; venimos padeciendo desde ya hace varios meses, un acoso laboral constante y continuo por parte de dicho funcionario, quien permanentemente nos ha acosado, nos ha humillado, y nos ha hecho objetos de malos tratos, destrato,y actos discriminatorios en los terminos de la ley N°23.592 y de la ley N°13.168.

2-La primera de las normas citada prescribe la NULIDAD ABSOLUTA E INSANABLE DE TODO ACTO DE DISCRIMINACIÓN, conf.Arts. 1°,2° y cc. En tanto que la Ley N°13.168 estatuye los casos de Maltrato Laboral en jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires.

3-En el caso que nos ocupa, se han producido las siguientes conductas patronales que dan sustencto a la presente denuncia:

a)Violencia psíquica ejercida hacia nuestras compañeras, por su condición femenina, lo que amerita sin más la aplicación de la Ley 23.592 , en tanto tal discriminación se basa en la violencia de género, por cuanto se les niega a las compañeras su derecho al “Día Femenino” contemplado en la Ley 14.656.VERDADERA VIOLENCIA QUE NO PUEDE NI DEBE SER ADMITIDA NI CON VALIDADA.

  1. b) Violencia verbal hacia todos los trabajadores de Área, a quienes se los discrimina y menosprecia por causa de enfermedades prpias y de sus respectivos núcleos familiares.

c)Actos de violencia verbal que se manifiestan en gritos, golpes de muebles y objetos varios, amenazas de despidos y cese laboral, por citar algunos ejemplos.

  1. d) También esta persona incurre en faltas graves a sus responsabilidades como funcionario público, por cuanto no recibe (a su arbitrio);los certificados médicos por Licencias por Enfermedad.
  2. e) Incumpliendo de lo dispuesto por el Art.95 de la Ley 14.656. al no permitir al personal que sean otorgados los días allí estatuidos, especialmente por razones particulares.
  3. d) Baja arbitraria de compañeros sin motivo, a pesar de que se encontrababan con contratos vigentes.”
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LA CTA AUTÓNOMA REALIZÓ PLENARIO EN QUILMES

Esta mañana la CTA Autónoma de Quilmes se congregó en la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Anunciaron un nuevo paro nacional con movilización al Congreso nacional el 27 de septiembre.

Las organizaciones de la CTA Autónoma se congregaron con el objetivo de unificar criterios y propuestas de trabajo de cara al futuro. El secretario general de ATE Provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, explicó que buscan “ser un polo de unidad de esta región para enfrentar al ajuste al que estamos sometidos”.

“Desde que asumió tanto el gobierno de Quilmes como el nacional y provincial hay un transitar implacable de concentración de riquezas en pocas manos y un ajuste en detrimento de los trabajadores y de los sectores más vulnerables”, señaló De Isasi en diálogo con la prensa.

También participaron del plenario el secretario general de ATE Quilmes, Claudio Arévalo, la titular del SUTEBA, Lidia Braceras, la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FeTERA), la Asociación Sindical de Trabajadores de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), la Confederación de Trabajadores de la Eduación (CTERA) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).

En la reunión las organizaciones ratificaron su decisión por bregar por el pleno empleo, salarios dignos, estabilidad laboral y políticas sociales que permitan mejorar las condiciones de vida de los que menos tienen.

Por su parte, Arévalo opinó que en Quilmes el objetivo es “poner en debate la problemática que tenemos los trabajadores estatales como las organizaciones sociales, a las que en muchos casos les han quitado el poco alimento que les llegaba para mantener los comedores escolares y barriales. Son ellos quienes sostienen el hambre de los pibes de los barrios más vulnerables del distrito.”

TRAS EL CONFLICTO EL MUNICIPIO SE COMPROMETIÓ A NO TRASLADAR A NINGÚN TRABAJADOR DE ATE

Esta mañana ATE Quilmes se manifestó en la sede del Sistema de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (GIRSU) reclamando por un traslado de un trabajador delegado de Alumbrado Público. Firmaron un acta comprometiéndose a no trasladar a ningún trabajador.

El reclamo encabezado por ATE esta mañana en la sede del GIRSU ubicada en Avellaneda y Calchaquí fue desencadenado por el traslado de un trabajador delegado del área.

El secretario general de ATE Quilmes, Claudio Arévalo, relacionó lo sucedido a una persecución político gremial por parte de la sub secretaría. En principio, el sub secretario de Alumbrado Público, Sergio Chomysczyn negó la acusación y aseguró que el delegado estaba trabajando.

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Más tarde Arévalo y Chomysczyn se trasladaron a la Municipalidad donde se reunieron con el Jefe de Gabinete, Fernando Pérez, para firmar un acta donde el Municipio se comprometió a no trasladar a ningún trabajador.

“BUSCAMOS LA REINCORPORACIÓN DE LOS 420 DESPEDIDOS DE LA MUNICIPALIDAD”

Gremios, sindicatos y movimientos sociales convocaron a un paro activo el martes en reclamo de los descuentos en sueldos de trabajadores auxiliares y los 420 contratos no renovados en la Municipalidad de Quilmes. Concentrarán a las 10 en H. Irigoyen y Rivadavia, donde harán una radio abierta, y luego se movilizarán a La Plata.
Esta mañana se convocó a un paro activo en reclamo de los descuentos que sufrieron los trabajadores auxiliares (entre 2 y 4 mil pesos). Concentrarán a las 10 horas en Av. Hipólito Irigoyen y Rivadavia.  Se hará especial hincapié en el caso de los 420 trabajadores municipales de Quilmes a los que no se les renovó el contrato. Arévalo confirmó la reincorporación de 13 de ellos, delegados municipales, “que por ley no pueden ser despedidos. Pero buscamos la reincorporación de los 420”.
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Esta tarde, ATE presentó al Director de Relaciones Gremiales del Municipio, Luis Andrade, un listado total de trabajadores cesanteados para que evalúen caso por caso. La mayoría de ellos responde a las áreas de barrido y alumbrado, ARQUI, delegaciones municipales, Hospital de Solano y Concejo Deliberante”.
Además reclamarán a la gobernadora María Eugenia Vidal la reapertura de paritarias por el 35 por ciento de aumento, el nombramiento de personal en escuelas y hospitales, el pase a planta permanente a los trabajadores precarizados y por la reducción en los cupos de los comedores.
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También se denunció el narcotráfico y la trata de personas en el Quilmes, otro de los reclamos. “Queremos que la Justicia actúe porque día a día vemos como nuestros pibes y vecinos se mueren atrapados por la droga”.
Adhieren al paro los Gremios afiliados en la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma de Quilmes (CTA), Frente Popular Darío Santillán, Movimiento Evita, CICOP, Suteba, Asociación Judicial Bonaerense, Ctep y Corriente Clasista Combativa (CCC).

ATE QUILMES REPUDIA EL AUMENTO A MUNICIPALES: “ES MISERABLE”

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Quilmes repudió el aumento salarial del 30% en tres partes obtenido por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Quilmes. “Se acordó a espaldas de los trabajadores. Es miserable y no hay nada que festejar”.

“Nuestra asociación no fue convocada a la paritaria desde donde el municipio y el Sindicato de Trabajadores acordaron el aumento. Esto es un hecho anticonstitucional según la nueva ley paritaria de municipales 14.656”, aseguró el titular de ATE, Claudio Arévalo.

Las cuotas que acordaron con el STMQ significan para los trabajadores que inician un aumento de $410 en enero, $492 en junio y de $328 en septiembre. “No sólo es insuficiente, sino miserable, teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo por medio de la inflación de los años anteriores y de un enero que significó un nuevo hachazo a los salarios, con una inflación superior al 40%”, agregó.

“Los trabajadores no podemos felicitar y festejar como un triunfo este acuerdo, como plantea Walter Di Giusseppe, ex funcionario de la Secretaría Legal y Técnica de la Municipalidad de Quilmes, hoy dirigente sindical, con cientos de trabajadores municipales en la calle y con un aumento que apenas cubre el salario mínimo, vital y móvil. Querría saber si él puede vivir con $5200”, expresó Arévalo.

Por todo esto, aseguró, “repudiamos el aumento fijado entre gallos y medianoche y llamamos a una nueva paritaria donde ATE tenga participación, debido a los más de 1800 afiliados municipales que representamos en el distrito de Quilmes”, concluye.